英業達卓桐華交接傳承 葉力誠接棒出任董座


英業達卓桐華交接傳承 葉力誠接棒出任董座

(英業達13日舉行股東會、完成新董事會改選,原董事長卓桐華(右一)順利交棒,由集團會長葉國一(右二)次子葉力誠(左二)出任新董事長。圖/翁毓嵐)

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英業達今(13)日舉行股東會,即將卸任的董事長卓桐華會後表示,自己做爲「傳承」的角色,他相信「新的經營團隊一定做得更好」,尤其今年對英業達而言「是個好年」,筆電會有很大的成長、「更不用說是伺服器」,另很多新事業也「開花結果」,已在「前段班」的英業達在新團隊帶領下「一定會超越。」

英業達於股東會順利完成董事改選後,也隨即召開董事會,並選任葉力誠接任董事長、原企業電腦事業羣總經理蔡枝安接任總經理。

卓桐華期許,新的經營團隊至少年輕20歲,這是最重要的事,過去阿里巴巴創辦人馬雲恥笑臺灣企業界80歲了還在談創新,現在要以「50歲的開始談創新」來反擊回去。他也相信,年輕的一代會讓英業達更加成長,「這也是我過去20年的期望」。他並勉勵年輕一輩「多加班、好好工作,要向臺積電看齊」。

對於過去幾年擘劃集團的新事業佈局前景,卓桐華樂估「今年開始開花結果」,其中在EV(電動車)領域目前不管是在歐洲還是中國,都有新客戶正在談,5G方面與臺灣多個大企業的合作方案亦已進行中,另在智慧醫療部分,旗下英華達也持續努力、會交出不錯的成果。

他也預告,新經營團隊將有更多新事業發展,英業達在全球各地的佈局也已逐漸展開,「這些都一定會讓英業達發展的更好。」

展望未來,英業達集團將聚焦成長兩大方向,第一,既有事業是垂直方向的永續成長,深耕市場及客戶,持續爲集團注入既有成長動能,第二,新事業是橫向永續經營,憑藉集團近五十年資通訊產業豐富之經驗,孵育更多具前瞻性的品牌新事業,持續爲集團注入新成長動能。

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此外,針對永續發展的持續推動,英業達亦以淨零碳排作爲終極目標。永續發展委員會已制定集團2030年永續發展計劃,設立永續策略:包含低碳經濟、企業責任、與創造永續生態圈,展現集團對於永續議題的重視及決心。

英業達新經營管理團隊並將繼續秉持集團核心價值,包括「創新、品質、虛心、力行」,擴大投資研發能量及創新解決方案,虛心力行與合作伙伴共創共榮,以誠信經營提供客戶最高品質產品及服務。

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