冷眼集/救勞保 需要「被討厭的勇氣」


冷眼集/救勞保 需要「被討厭的勇氣」

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勞保年改炸彈是總統參選人無可迴避的難題。圖/聯合報系資料照片

勞保年改是每任總統的「必考題」。曾宣示「現在不做,馬上就會後悔」的蔡英文總統,僅在第一任提出勞保年改草案,最後草案在立法院石沉大海,當時的行政院長就是賴清德。如今賴欲角逐總統大位,不但過往的消極處理難辭其咎,如今面對勞保年改炸彈,又是撥補、社會共識老調重彈,不敢端出改革方向。勞保年改這一題,昔日賴揆、今日賴總統參選人,恐怕都繳了白卷。

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蔡英文上任後,勞保已連續六年入不敷出,潛藏債務每年增加七、八千億,財務黑洞愈來愈大,勞保基金用罄年限進入倒數計時。但蔡英文鐵了心把爛攤丟給繼任者,勞保年改炸彈也就成了總統參選人無可迴避的難題。

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蔡政府曾於二○一七年三月將勞保年改草案送進立院,同年九月,賴清德接行政院長,直到他卸任前,長達十六個月的閣揆任內,都未積極推動勞保年改法案通過,隨後又做了快四年的副總統,勞保年改至今仍停留在持續蒐集意見、凝聚社會共識的空轉階段。

細看勞團提問的三個子題,「是否同意繳多、領少、延後退」、「是否支持政府繼續每年撥補一千億」、「國家負最終支付責任入法?」但三名參選人都只敢承諾後面兩題,第一題全都回避。只因繳多、領少、延後退,是馬政府、蔡政府當初的改革面向,因爲砍了給付金額,牽動基層勞工敏感神經,導致改革無疾而終。

賴清德在昨天的政見發表會上,雖承諾當選後會推動改革,但作爲執政黨,至今蒐集了七年多的各界意見,且對勞工最在意的給付保障,則是一筆帶過、閃避推託。

另兩黨參選人,也不過是不用揹負執政原罪,話才能說得輕巧。無論將來誰當選,問題都不能再拖,攸關千萬名勞工權益的勞保年金改革,如何在給付保障、財務破洞間取捨平衡,可不是口頭上說說的道德勇氣,而是需要大刀闊斧的決斷與執行力,還有被討厭的勇氣。

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